ARBEITSRECHT UND IMMIGRATION
Wir betreuen Dienstnehmer und Dienstgeber zu allen Aspekten des individuellen und kollektiven Arbeits- und Sozialrechts und sind Spezialisten im Immigrationsrecht.
ARBEITSRECHT UND IMMIGRATION
Wir beraten in allen Fragen des Arbeitsrechts und Personalwesens – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld.
Zu unseren Klienten zählen Konzerne, Klein- und Mittelunternehmer sowie deren Personal und Führungskräfte.
Beratungsschwerpunkte:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, einschließlich Anstellungsverträgen für Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung,
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei Betriebsschließungen und einvernehmlichen Auflösungen,
- Unternehmenserwerbe, Restrukturierungen und Outsourcing
- Management- und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme,
- Arbeitnehmerschutz, Fragen des Arbeitszeitrechts, und
- Koordination von Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten.
Wir sind Spezialisten im Immigrationsrecht und beraten in aufenthalts- und niederlassungsrechtlichen Fragen wie der Erlangung von Einreise-, Niederlassungs- und Arbeitsgenehmigungen sowie dem Familiennachzug.
AKTUELLE MANDATE:
- Beratung bei Geschäftsführer- und Arbeitsverträgen sowie Visafragen für zahlreiche europäische Mandanten
- Beratung eines Unternehmens in Dubai u.a. bei einer umfassenden arbeitsrechtlichen Restrukturierung
ANSPRECHPARTNER
Mennatullah Nasser Fawzy Abdlgayed
Legal Counsel
Common Labour Disputes in the UAE and How to Resolve Them
The UAE’s robust economy and diverse workforce make it a dynamic place to work. However, like any employment landscape, labour disputes can arise. This article …
End-of-Service Benefits (EOSB) in the UAE
Overview of EOSB End-of-Service Benefits (EOSB), commonly known as gratuity, are lump-sum payments due to employees when their employment ends. In the UAE, EOSB serves …
Overview of the ADGM Employment Regulations 2024
The Abu Dhabi Global Market (ADGM) Registration Authority has introduced the Employment Regulations 2024 (“New Employment Regulations“) to provide clearer guidance on the rights and responsibilities of …
What’s Coming to the UAE in 2025: New Regulations and Updates
Introduction As the UAE approaches 2025, it stands ready to embrace a series of transformative regulations and initiatives designed to reshape various sectors. Here, we …
UAE’s Strategies to Attract and Retain Global Talent
For its global talent competitiveness, UAE has achieved international distinction and ranked 22nd on Insead’s Global Talent Competitiveness Index 2023 emerging as the highest-ranking Arab country that …
Anti-discrimination Laws for the UAE’s labor sector
Overview The United Arab Emirates (UAE) has established a comprehensive legal framework to combat employment discrimination and harassment, fostering a work environment that prioritizes tolerance, …